山东省科学院海洋仪器仪表研究所-爱游戏平台

3月4日，齐鲁工业大学（山东省科学院）海洋技术科学学部在上合园区教学楼阶梯教室举办2022年工作动员大会，传达学习2022年校（院）工作动员大会精神，安排部署学部2022年工作。学部全体中层以上干部在主会场参加会议，全体教职员工通过视频收看会议。

学部副主任王章军代表科研处作专题报告，他介绍了学部2021年各项科研工作的完成情况，通过数据分析指出了学部当前存在的问题和短板，重点强调了2022年的工作思路和工作举措。

学部党委副书记、纪委书记任国兴代表人事处作专题报告，报告介绍了学部人才人事现状及数据分析，并对2022年人事人才工作做了规划。他提出，2022年将作为学部人才引育的突破年和体制机制改革的深化年，力争人事人才工作迈上新的台阶。

海洋功能薄膜创新单元作团队负责人盖志刚作工作经验分享专题报告，他从党建引领、国际合作、科研方向、平台优势、行业交流等方面介绍了相关经验，号召全体科研团队紧紧围绕学部发展战略，为学部科研能力与教育水平的新提升、新跨越做出应有的贡献。

党委书记孙继昌传达并带领学习了校（院）2022年工作动员大会精神，他指出，学部教职工应明确目标任务，抢抓战略机遇，紧紧围绕校（院）“十大重点突破”，切实行动起来，以优异的成绩向党的二十大献礼！

学部主任郑轶在讲话中指出，海洋学部全体教职工上下同心，在“十四五”第一年有了良好的开局，走出了v字型的发展趋势，但仍存在“亮点突出，短板明显”的问题。一、人才结构需要优化。部级以上高精尖人才总量不足，行业领军人才缺乏。二、成果产出能力需要提升。与校（院）兄弟学部相比，海洋学部的科技成果产出能力不占优势；科技成果转化能力还有很大提升空间。三、内部管理尚需加强。应进一步提高办事效率，优化办事流程，为学部可持续快速发展保驾护航。四、学科建设水平有待提高。学部已将争创“仪器科学与技术”学科博士点写入“十四五”规划，需要全体教职工齐心协力，努力达到申报条件。五、战略管理有待细化。学部已制定了十年发展规划和“十四五”发展规划，还需根据发展方向和发展目标制定具体的、可执行和可考量的措施，并将战略目标有效的分解到各部门，形成发展合力。

郑轶强调，针对当前学部发展存在的问题，我们应全面提升学部软实力。一、学部领导要外化于行。带头实践学部文化，不断锤炼政治素质和专业素质，时刻以身作则，维护学部良好的形象。第二，学部中层要固化于制。要善于建立适合学部发展的制度和标准体系，将日常工作、学部的日常活动制度化、标准化。第三，学部员工要内化于心。广大员工应凝聚共识，齐心协力，将学部的文化真正的扎根于心，保持自己与学部发展同频共振。

郑轶要求，海洋学部每位教职工应勇于担起时代重托，踔厉奋发、笃行不怠，为实现学部成为“海洋领域国内领先，国际知名的新型科研教育机构”而不懈奋斗！